日本技术签证哪几类?

栾伯京栾伯京最佳答案最佳答案

技术・研究活动 (以从事研究活动和技能业务的活动为主,例如研究员或工程师) 1.1 在日外国人研究人员、技术人员等活动者 外国人研究人员、技术人员等,为利用日本国内的优秀设备及环境在特定领域进行研究活动等而取得“日本人外国人的永住者”或在留资格认定证明书持有者的入境许可 外国人研修生 为利用日本的先进技术和设备进行研修而在日本参加规定的研修活动的在留资格。

1.2 以留学为目的的外国人 为了在日本的大学、大学院以及专门学校学习而取得学生等的在留资格的人,包括以短期逗留的形式接受日语教学,准备升学考试的学生;因语言学校的结业、毕业等原因从“学习”在留身份变更为其他类别在留身份的留学生等等。

1.3 技能实习活动 技能实习是指在日本企业中作为新职业训练有素的劳动者,培养日本所需要的技能。以获得技能和知识为目的,以临时就业的形式进行的活动和通过该活动取得的活动许可。被分配到企业后,将在4年左右的时间内实施6个月的“专业技能实习”和8个月的“专业实践培训”。

1.4 特定技能活动 这是2019年4月新设置的制度。目的是培养满足日本社会需求的新兴行业所需的具有高度专业知识和技术技能的劳动力。目前,仅限于食品加工行业和大米加工业两个行业。

1.4-1 特定的食品加工行业 与食品相关的加工、制造相关行业的从业人员。包括包装、生产管理、质量控制人员以及使用机器的操作人员、维修人员等。

1.4-2 大米的加工行业 是将稻谷制造成米的企业和单位。包括大米洗米、分级、包装的人员,大米加工设备的操作人员、检测人员等。 特定活动 特定活动是关于以工作和学习的目的进入日本,但不符合前面提到的在留资格规定的人的签证活动。 “指定活动”是日本政府2015年末制定的“出入国管理及移民法”中的新规定,是2019年新设立的在留资格的别名。它规定了没有“在留资格”的情况下可以留在日本的条件。

“特定活动”是在过去以“3个月以上的长期逗留者”为基础实施的入国管制下,以“无在留资格者在日的合法化”为目标而制定的。因此,虽然被定义为“在留资格尚未确定的状态”,但是在进入日本之前就已经决定了“特定的活动方法”。 特定活动是以学习和工作的名义来日本旅行,然后以“在一定期限内的限定活动”为前提进行滞留的方法。

根据这个方针,对于想进行一定时期以上长时间滞留的人,除了上述几种一般方法以外,还允许通过申请来日本后以“进修”“研修”等为条件延长居留时间等方法。 从2019年开始,只要符合条件就可以申请“特定活动”。 2020年度开始,特定活动在留学、研修等以前的基础上追加了一种新的形式——技术・人文知识・国际业务。

优质答主

1. 工作签证,也就是以技术人才的身份去工作的身份去的。一般需要你在日本有相应的从业资格或者资质证明,然后通过招聘公司来找工作(当然你也可以自己找工作)。这种是比较常规的,只要你不偷不抢遵纪守法,一般都能过签的;

2. 留学签证,这个是需要你到日本去学习相关技术的课程的,课程结束之后才能拿到签证,但是前提是你得有相关的学历和资质证书,不然学校也不同意给你学习名额啊!

3. 是投资经营,需要你有一个在日本成立的公司,并且你是公司的法人代表或董事成员之一等,而且你的公司要有足够运作资金以及足够的营业场所等等。

4.是经营管理签证,也是要在日本成立一个企业,跟上面的条件差不多 但是比上面那个要宽松一些吧 我也不是很清楚哈 因为我没办理过。。。

蓟锦林蓟锦林优质答主

技术人才·创新高度专门职业签证

具有大学、短期大学毕业及以上程度,在有较高技术含量及较高收入的职业等所规定的领域工作的人员, 可以以这些职业为就职目的取得在留资格。

外国人的在日本的就业活动变得更自由。以高度专门职业签证为在留资格时, 无需在申请该在留资格前就取得日本的雇佣合同, 在办理过程中也无需提交规定的业务经验证明。在取得该在留资格以后, 也可以改变职业、工作的目的。 高度专门职业为医疗、教育、IT等相关领域14个领域。

指定活动签证

该在留资格是指在日本的高新技术产业、尖端科研、国际金融、人工智能等重点领域, 且在该领域具有一定经验的人才,到日本进行研修、参与研究、调查、咨询、援助等一系列活动为目的取得的在留资格。

申请该在留资格的申请者,需要提交在所规定的领域一定期间以上的相关业务经验的证明材料。 另外,取得该在留资格后,不能以此类在留资格在日本直接从事工作, 作为该类在留资格的规定活动的必要要件, 也需要和日本国内的相关机构签订规定的业务合作协议等。

企业内活动签证

该在留资格指在海外企业在日本的分支机构等与母企业有业务委托•管理关系的企业工作时所取得的在留资格。 例如,在日本总部的海外分公司工作过,并被总部派到日本工作的申请人可以以此类为在留资格进行申请。企业内活动的在留资格分为长期(在日本有工作经历或在日本国内外该企业有5年以上的工作经历),短期(在日本有3年以上的工作经历)两种, 取得该在留资格以后也可以在该企业内工作的前提下转换工作。

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