病假有几周加拿大?

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每个省和地区的规定不同,以安省为例(其他省份类似),如果病人有家庭医生(Family Doctor),医生会开一个短期病假(一般不超过3个月)或长期病假(大于3个月),短期病假一般用于突发状况比如感冒、发烧等;而长期病假则用于需要较长时间才能恢复的伤情如骨折、严重受伤等。 如果病人没有家庭医生,则需要去公立医疗机构(例如公立综合医院)看病,医生也会根据病情开具相关病假证明,但使用目的和范围与家庭医生开具的略有区别。 总之无论是由家庭医生还是公立医院医师出具的病假单,都要经过该机构主管医疗的负责人签字后方可有效。 另外,医生给病人开的病假单最长有效期为12个月,也就是说,从开出的那刻起,12个月内都有效。过了12个月,该病假单就失效了,患者必须重新看医生开出新的病假单才可以继续休假。不过,在有些情况下,即使超出12个月,只要病人能提供以前看病的记录,医生也可以给病人重新开具与原病假单内容相同的新病假单,但这种情况仅限于个别情况,并非所有患者都可以享受到这种“延期待遇”。

值得一提的是,除了因生病需要向雇主请病假外,某些工伤(work-related injury)情况也可以申请病假,享受病假待遇。但是,申请病假必须符合一定条件且提供相关证明。以安省为例,工人如果因工作原因受伤,可以将事故报告给他的公司代表或者工会,然后直接向劳工部门申请工伤待遇(Work Place Injury)。在申请过程中,雇主必须协助受伤的工人填写申请表,提供过往收入证据和医疗费用收据等等。一旦劳工部的调查人员确认工伤事实,工人的治疗就可以开始并持续下去,直至痊愈。 在大多数情况下,工伤病人可以正常拿工资(通常为原收入的75%),同时可以享受病假待遇,医疗费(medical expense)也由雇主承担。

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根据《加拿大劳动法》,员工在病假期内有权获得工资(不包括年假和带薪假期) 。 在某些情况下,雇主可以要求提供证明文件来支持其请假的理由,包括但不限于:诊断证明书、就诊记录和医生建议信,等等。

对于大多数疾病而言,医疗假期的有效期为60天,但某些情况可能允许延长休假时间。对于某些疾病,如果休假期限超过125天(连续或总计),则可能需要提交社会保险号作为申请延长假期的合法依据;在某些特殊情况下,还可能需要提供联邦政府的收入税单等文件。 如果员工在医疗休假期间死亡,则需要提交死亡证明以确认去世原因,同时还需要提供社会安全号码和其他信息。

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