现在的美国投资移民好办吗？
最近，美国移民局公布了10月22日起实施的H-1B签证新规生效。该政策旨在提高雇主担保申请人办理H-1B签证的效率，同时进一步打击“以低薪雇佣外国工人”的企业。 美领馆官员在发布会中称，新的电子申请系统能让申请者更快获得审批结果，目前申请处理的平均周期为45天，而新系统的实施将把这一时间缩短一半。
新政还大幅提高了聘请海外员工工资要求的门槛——由现行规定的最低工资水平的3倍提高至5倍； 而为了打击借助H-1B签证非法就业的美国人，新政策还引入了薪资评级机制。 美国移民局将对每个企业的薪酬标准进行评级，分为A、B、C三级，如果企业支付的报酬低于行业平均水平，移民局有权拒绝批准其签证申请或撤销已发放签证。 此前，美国移民局对工资要求仅按级别划分，未考虑行业的不同。例如，对计算机职业人员的规定与其他行业的人员有所不同。在新规实施前，同一行业的雇主可以根据实际情况给雇员设定更高的工资要求。
但通过新的评分制度，一些高薪行业的雇佣协议中规定的工资可能因为低于同类公司而被判定无效。 美国移民律师协会首席法律顾问詹森（Ray Jongen）表示，新的薪资评估机制是美国政府打击利用H-1B签证非法就业的重要一步。