新西兰人工资多少?

成亦璐成亦璐最佳答案最佳答案

这个问题有点宽,我大致说下普通工薪族的收入情况吧。 新西兰的薪资结构跟其他国家不一样,主要是由基础工资(base pay)和补贴(benefits)两部分组成。 基础工资又分为固定工资(fixed pay)和奖金(bonus),而补贴主要指住宿、交通和伙食等方面的补助。

在新西兰,大多数行业都有工会组织,所以基础工资的设定是由行业工会跟雇主们通过集体谈判协商出来的。 一般来说,刚入职员工的底薪会参照当地最低工资标准(current minimum wage rate)来定,然后根据工作年限、工作能力以及考评结果等来调整。最低工资的设定每年都会调整,2017年最新设定的是每小时16.5新西兰元(约83元人民币)。

以建筑行业为例,一个初级建筑工人的基础工资是按当地最低工资标准设定的,一般为每小时16-20新西兰元(约83-104元人民币),而中高级技工的工资则会高很多,熟练木工的基础工资可以达到每天400新西兰元(约2069元人民币)。当然,如果工作时长超过8个小时,雇主是要额外支付加班费的。

除了基础工资之外,许多大公司还会有年终奖(year end bonus)或者季度奖(quarterly bonus)等,这些奖励的金额会根据业绩表现和个人贡献来决定。

对于本地人来说,薪资水平虽然不错,但最大的支出在于住房。因为新移民通常只能申请到相对较差的房源,需要缴纳较高的房贷利息。再加上新车报价偏高,二手车交易也比较复杂,因此很多人选择租房子住,或者买二手车型。

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工资是劳动者的所得的来源。那么,新西兰人(不包括中国)的工资到底是怎样一个情况呢?平均工资多少?怎么计算工资?什么情况下有加班费?什么情况下应得佣金?工资可以拖欠吗?雇主支付工资需要注意什么?工资条一定要给吗?

一般而言,技术性工作工资高于非技术性工作。大城市平均工资高于小城镇。在一些技术工种里,比如木匠,电工,技工,新西兰南部的工资高于北岛。新西兰政府每年公布最低工资,2008年是12.75新西兰币一小时。政府并没有规定最高工资。

通常,工资是以每小时多少来计算的,也可以以日工资,周工资,甚至年薪计算。通常在雇佣信或者雇佣合同上会明确说明。有的雇主会给你计算好的工资单。有的雇主只会告诉你时薪(或者日薪,周薪,年薪)。至于这工资是怎么计算出来的,新西兰有专门的法律(Employment Relations Act 2000和 Holidays Act 2003)来规范和规定。

如果雇主口头答应给多少工资,或者承诺有奖金或者佣金(commission),那么,这口头承诺是具有法律效力的。另外,一般而言,奖金和佣金是不属于最低工资的部分。也就是说,如果雇主口头承诺,给每小时12新西兰币的工资,还有佣金。这里的12新西兰币的工资不能包括所承诺给的佣金。如果所给的工资低于最低工资,或者雇主不给予所承诺的佣金或者奖金,雇员可以向劳动关系政府部门投诉。

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