新西兰kiwisaver有必要吗？
KiwiSaver是必买的，而且是强制性的。 它是政府为所有在新西兰居住或工作的人设立的养老金计划。任何人只要在新西蘭定居（包括学生）或有合法工签，必须参加这个储蓄计划。 雇主也有义务向雇员介绍Kiwisaver并帮助安排存款。 新西兰移民在申请签证时就被要求提供金融资产证明信，证明自己拥有足够的资金来支持自己在新的国家生活。 如果没有足够的金钱来支持自己，他们可能会被拒绝获得签证；已经获得签证的申请人也可能被要求补充财产证明。
KiwiSaver 的优势在于： 1. 政府的强制性使人们提前为退休存钱，因为如果不按规定存入资金并在合适的时间提取资金，可能会造成罚款和/或法律问题。
2. 收入免税。 Kiwisaver 存款在任何情况下都不征税。从税收角度来讲，Kiwisaver 比绝大多数的退休金计划都划算。 另外，对于中低收入者来说，由于新西兰的个税起征点很高，达到6万美元，所以一般工薪族只需缴纳5%-7%的收入作为税金(收入越高，税率越低)。而且，工资薪金税是累计税制，也就是你之前每年缴纳的税款可以抵减以后各期的应纳税所得，实际负担的税率要比看上去要高一些。而资本利得税和所得税一样，都是累进制。投资产生的收益要交28%的资本利得税。
3. 贷款买房无需交印花税。 在新西兰购买房屋不需要支付任何购房印花税，不管你是否使用Kiwisaver的资金！ 这意味着如果你用Kiwisaver的钱来付款，你不必再额外缴税了。
4. 利息可抵扣收入。 当您的Kiwisaver账户产生可分配利润时，您可以从您的应税收入中扣除该金额的款项。这相当于企业主从企业获得的薪酬，因此这些收入是按较低的企业税率纳税（目前为15％）。
KiwiSaver是新西兰国家于2007年10月推出的一个强制性养老金储蓄制度，具有类似国内退休金或公积金性质的储蓄制度，类似于西方国家的401K制度。KiwiSaver是专门为没有退休金的雇员准备，雇员可以向资金管理机构缴纳一定收入比例的储蓄金，政府每年会按一定数额给予补贴。雇主也要缴纳一定比例的KiwiSaver金，然后共同投资于相关基金。到了雇员退休之后，就可以得到相应的退休金。
年满18周岁到65周岁之间的在新西兰工作的新西兰公民或新西兰PR，只要满足下面其中一个条件，就必须加入这个KiwiSaver制度。
1、首次来新西兰工作，但已经找到工作。
2、离开新西兰已经12个月以上，回归新西兰并且已经找到工作。
3、从大学、高中或者中学毕业了，找到了工作。
4、您已经找到了一份工作但是现在还是学生。
但是出于种种原因，有些人可以申请免交KiwiSaver。如不满18周岁的全职学生;在新西兰工作并且满足上述四个条件，但是最近的两年已经在国外参加类似性质的退休金或公积金制度;离开新西兰已经12个月，回归新西兰但是仍然没有找到工作。
KiwiSaver的缴费额度可以在从工资中缴纳或者自己存款中缴纳两种方式选择一种。缴费比例为每月5%、4%、3%、2%、1%或者根本不缴纳。雇主也要缴纳雇员缴费金额的相同额度。政府每年给予相当于雇员个人缴费额并且最高为1000新西兰元的补贴，但政府补贴需要个人在KiwiSaver中存满三年。
KiwiSaver缴纳的资金必须在退休前或者满足规定的情况下才能够使用，提前支取仅限于以下几种情况：在新西兰购房(限一次)、严重的疾病、永久性离开新西兰、不幸残疾以及没有房子所居住。KiwiSaver缴纳的资金及获得的收益归雇员所有，若雇员换工作，KiwiSaver可以继续缴纳并且合并计算之前所缴纳的金额。
