留学生应届生算几年？
我16年毕业的，在17年9月份找到工作，企业给办理落户，在17年12月份拿到报到证和户口迁移证（企业委托学校办理），但是在18年4月份才把档案交至人才市场并办理存档手续（之前一直放公司） 请问下我这种情况以应届生身份计算，应该算几几年的呢？ 如果是按照16年毕业生计算的话，我就失去了第一次派遣的机会，非常可惜！因为我的想法是利用这次机会让户籍落在单位所在地，但是如果按16年计算就没有办法了；但是如果按照18年落户的话我又错过了就业补贴等等不少好处。真的挺纠结的！希望有人可以给点建议！谢谢啦～
回答：楼主好，你的问题涉及到两个问题：
第一：以应届生身份落户，如何界定应届生？
第二：如果失去首次派遣机会，还会有第二次吗？又该如何争取？ 关于第一点，以应届生身份落户口，如何界定？ 根据教育部规定的就业方案，毕业学生可参加二次分配，但是需满足条件：未就业或未落实工作单位。也就是说，只要你想，你就还是应届毕业生，只不过可能错过一些就业优惠政策而已。
关于第二点，如果失去首次派遣机会，还有第二次吗？如何争取？ 一般来讲，毕业学生都会拥有两次就业机会，只不过有的企业不提供落户指标，这就需要学生本人根据自己的职业规划进行选择： 一般情况下，毕业生应该在毕业两年内尽快解决自己的落户问题，否则会失去第一次派遣的机会。 如果想继续保留应届生身份，则需要在择业期内按时办理暂缓就业手续。 以上海为例，学生毕业后需要将户口迁往外地就业的，可在毕业当年取得毕业证后至三年内提出申请，经学校审核后报上海市教委审批。 值得注意的是，申请暂缓就业的学生必须保证其在毕业两年内的灵活就业情况，且能按规定缴纳保险费及税收、遵守国家相关法律政策规定。
另外就是注意自己的报到证过期时间，很多地区都是毕业两年之内有效，所以不要耽误了。