签证材料如何核实?

焦好芸焦好芸最佳答案最佳答案

为了证明申请者符合日本就劳制度规定的合格条件,日文简历中被要求提到的工作经历,学历,学习经历等,属于机密判别材料,不得递交入国管理局。

①工作经历方面:

应聘者最好提交有原始签章的工作经历证明书,如果不能提供,用铅笔写上工作经历后,要由现任职者签字并盖原始章。工作经历证明书必须有工作经历起止年月。

②学历方面:

必须提交高等中学以上的毕业(就学)证明书。如果不能提交,用铅笔写上毕业(就学)年限,要由现任职者签字证明。证明书上务必注明所属学校的名称,校长(主任)的姓名,开具的日期并盖上学校(单位)原始章。

③学习经历的考核:

在中国,由于教育体制的关系,有可能不存在正规的考试成绩证明,此时用毕业后工作实习的时间长短来考核,工作时间越长,成绩考核越好。国外高等学校的履历不在此限。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!