签证可以网签吗？
劳动者对网上签订的劳动合同的形成、发送、接收等过程的可信度有疑问的，可以通过以下途径予以确认：
1、向发出该电子邮件的企业要求其予以确认。
2、提请出具邮件服务商或者相关机构对电子邮件的发送方、发送时间、发送地址等进行技术鉴定。
3、其他方式进行确认。劳动者未对电子邮件等电子数据所具有的法律效力提出异议，亦未要求企业对此进行确认或者鉴定，应视为劳动者对此行为及其结果承担相应的法律责任，而企业已经履行订立劳动合同的义务。
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劳动者对网上签订的劳动合同的形成、发送、接收等过程的可信度有疑问的，可以通过以下途径予以确认：
1、向发出该电子邮件的企业要求其予以确认。
2、提请出具邮件服务商或者相关机构对电子邮件的发送方、发送时间、发送地址等进行技术鉴定。
3、其他方式进行确认。劳动者未对电子邮件等电子数据所具有的法律效力提出异议，亦未要求企业对此进行确认或者鉴定，应视为劳动者对此行为及其结果承担相应的法律责任，而企业已经履行订立劳动合同的义务。