英国工作签证t5对企业雇主有什么要求？
英国工作签证t5对企业雇主的要求：
申请T5的工作签证，你必须有英国认可的雇主，在英国从事一项临时工作，该工作需要具备季节性工作或低技能工作和临时工作签证计划工作。申请人必须年满18周岁，能够证明有足够资金支持在英国期间的开销，且返回原居住国的计划。对于申请T5签证的技术，一般不做硬性要求。，持有T5临时工作签证的人员不可以携带家属和子女前往英国，除非是教师或者是护士。
一般T5工作签证初始签证有效期为2年可以续签。有效期取决于该工作的实际持续时间，并且实际不能够超过2年（季节性工作签证只能签一年），续签后同样不能超过2年。申请人需要在英国境外申请，在签证有效期内前往英国。持T5工作签证者可以在英国合法工作和学习，但工作必须和申请时的一样。如果申请人想要转换其它类型签证，必须在T5签证有效期内申请，并且符合申请此类签证的条件，如果申请人持有24个月有效期的T5签证，在英国居住满一年后，即可申请ILR。