韩国就业签证是什么？
就业是指外国人进入国内从事非投资性的职业活动。在韩国，要从事某种职业，就必须拥有就业许可证。申请就业许可证时，须向外国人登录机构提出申请。
就业签证按就业者的学历、技术的有无等分为E1 、E2 签证等。要申请就业许可及E-9 签证，应向韩国法务部申请。申请就业许可时，韩国法务部可视情况调查或要求提供补充材料。
外国人在韩国就业分为有投资行为就业，和没有投资行为就业。没有投资行为就业，需要办理就劳证，就业企业与劳动者签订雇佣合同，为劳动者支付工资之后，可以申请就劳证。有投资行为的就业，包括外国人的非韩投资制企业就业，韩国人的外资制企业就业两种。
非投资型外资企业雇佣外国人，需要申请就劳证时，需要申请事业稳定审查和外国人人数制限认定。事业稳定审查通过之后，才可以申请就劳证。外国人人数制限认定，是要审查，国内企业是否雇用了足够的韩国人，外国员工是否超过了规定的比例，只有通过人数制限认定之后，才能取得就劳证申请资格。