银蕨签证能带孩子吗？
银蕨签证不可以带家属（包括未成年子女）。银蕨签证为新政府在2018年初发布的一种新的3年工作签证，申请此签证不需要新西兰当地雇主的担保，只要有3年以上的工作经验，和新西兰认可的本科学历，就能进行申请。持有银蕨签证在新西兰工作三年后，就可以申请新西兰技术移民，申请永久居民。
新西兰政府于2018年2月21日正式官宣，为鼓励海外高技能和高收入人才来新西兰就业而推出的全新试点移民类工作签证——Silver Fern （银蕨签证），并将从2019年2月5日正式开始实施。
政府每年将发出1000张银蕨签证，该签证有效期三年，签证持有者可以申请配偶签和子女签。该政策将在5年之后接受政府评估审查，如果签证政策运行平稳顺利，考虑永久实施此政策。
银蕨签证适用人群
银蕨签证是为了吸引高收入且高技能人才来新西兰而设立。申请人需要在过去五年中，在海外有3年以上高收入且高技能工作并且有新西兰认可的本科学历就可以进行申请。政府根据申请人学历、工资收入、工作经验、职业、年龄和英语能力给出分数，达到130 分以上就有机会申请银蕨签证。年龄在40岁以下并能使用流利的毛利语或者新西兰手语的申请者会有额外加分。而且申请人如果在新西兰找到合适的工作，可以申请换成普通的工作签证。
政府在2018年7月正式宣布了评分细则。评分标准与之前的政府信息公布有些出入。之前政府公布的银蕨签证职业清单，是完全依赖移民局的长期紧缺职业清单（LTSSL）上的一百多个职业。而最新公布的评分细则上，申请银蕨签证的职业名单比之前公布的要大为缩减。从原来的100多个职业缩减到现在的不到50个职业。政府的官方用词叫Long-term skill strategy list-based occupations (LTSS) 简称LTSS 翻译为基于新西兰长期人才战略紧缺清单的职业。政府并没有公布具体是哪些职业，只是在官方的银蕨签证细则里面，公布了两个职业的编码：3134 Medical scientists 医学科学家，和2245 Medical radiation scientists放射医学科学家。据分析，政府这样做的主要目的是为了筛选出新西兰最紧缺也是最需要的海外高技能人才。
与之相应的，就是如果申请人所从事的职业在长期人才战略紧缺清单的职业名单以内，将会有120分的加分，如果不在这个清单里面则只有100分的加分，这个分数差距直接牵涉到是否能申请成功的几率。因此，这个清单是否日后会扩大，或者该清单到底包括了哪些职业，我们会在之后为大家进一步分析政府的政策细则，并且进行说明。
新西兰银蕨签证的推出，将会是移民新西兰的一颗重要的星星。它与新西兰普通G类个人工作签证相比，不需要有新西兰雇主的offer和担保。与新西兰技术移民相比，不需要马上申请移民，可以先拿到新西兰的工作签证，登陆新西兰，再在新西兰申请移民。银蕨签证的推出为高技能高收入人才移民新西兰提供了更加便捷的机会，是移民新西兰的重要途径。