新加坡工作签证怎么办？
一、申请原则 1.先入境后申请，不能边申请边入境； 2.雇主已经拿到雇佣准证批准信后再申请人； 3.不允许以中介公司作为申请者，必须由雇主的正式员工来申请； 二、申请条件 （一）WP-普通类别 年龄在18到50周岁之间; 初中以上学历或同等学历(小学毕业4年以上也可); 身体健康，无犯罪记录及不良历史记录。
WP类别的最低月薪标准是每个月至少1000新币以上。如果申请人在中国具有特别好的专业资格或者语言能力那么可以要求更高的薪水。
一般WP申请需要提供的材料包括：身份证和户口复印件各两份;毕业证/学位证原件及复印件各三份;中英文对照并且由申请人签字的职业经历描述四份;护照原件及整本复印件七份等;白底二寸照片八张;简历一份等。
（二）SP-特殊人才类别 WP和SP的区别在于申请人的教育程度和经验方面的要求不同而已，其余的要求和条件大致相同。 SP的申请条件和WP差不多，唯一的区别是在学历或者工作经验方面有更高的要求。比如，大专毕业生申请SP的条件为：年龄18岁到50岁之间;大专毕业证书以及公证;英语良好；没有犯罪历史和不良的纪录等等。在薪水方面，目前最低的要求每月也要达到1600新币了。 在新加坡就业的主要途径就是通过劳务输出，也就是通过中介服务来介绍给当地的用人单位进行招聘的，这些中介服务的费用一般在1万新币左右，当然，这个也是根据不同的需求而有所差异的。 另外，如果是自己通过其他渠道找到合适的工作的，那么在确定受聘之后也需要提供一份雇佣合同，然后请相关的中介机构帮忙办理相应的手续。 三、移民条件 目前，对于在新加坡就业的人主要能够获得三种长期居留许可，即“永久居留权”、“永久居民”与“长期探访签证”。其中前两种又可以被称为是“绿卡”。 “绿卡”的申请一般来说要求申请者在新加坡生活的时间比较长而且没有犯过罪。同时，还要有一定的经济基础，因为这两种权利都是要每年交税的，否则将会被收回。 如果是在新加坡连续工作满五年并获得永久居留权的，其配偶和十八岁以下子女都可以一同移民过来。但是，如果不满五年的话就只能自己一个人过来了。 总之，只要是在新加坡工作满五年并且在当地有稳定收入者基本就可以具备申请“绿卡”的资格了。 四、注意事项 有很多人不知道的是，虽然WP和SP都是可以续签的，但前提是雇主一直都有为你申请准证的权利！因此为了避免这种因合同到期造成损失的情况发生，建议最好是以一年的短约期开始自己的职业生涯比较好！ 五、其它信息 最近几年来由于新加坡经济发展迅速，对人力资源的需求也在逐年增长，因此在职业方面也呈现出多元化的特点：从早期的中低层技术性职位到如今的高科技行业领域都出现了中国人的身影……