退休后外国移民能开工资吗？
退休了还有工资拿，这种好事只可能是体制内的人。 体制外的人只有劳动收入，没有退休金。 所谓“退休金”，就是在劳动者退休或者丧失劳动能力后，能够给予的保证基本的物质帮助。国家建立养老保险制度的目的就是在于此。 然而，这个保障是有限度的，仅限于最低生活水平。因为如果退休人员领到的养老金高于当地最低工资标准，那么就构成不当得利，可以要求他返还多领取部分给国家。当然，一般你也不会冒领那么多的。所以，一般情况都不会超过最低工资标准的。
而“工资”则是劳动者提供劳动所获得的报酬。这里要区分劳动者和用人单位之间的关系，如果是劳动关系，则用人单位必须按时支付工资，否则就是拖欠。如果不是劳动关系，比如一次性结算的劳动报酬，那么就不属于工资的范畴。
总之，工资一定是劳动（或劳务）的对价；而退休金是基于公民(自然人)的身份，在一定条件下依法取得的财产性支出。它不需要劳动者付出等量的劳动（或劳务），只是建立在公民(自然人)交纳了一辈子社会保险基金的基础上的一种生活保障。
一般情况下，退职人员是不能得到工资的。但是如果有劳动合同关系的退职人员，是可以要求用人单位支付工资的。 另外，根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，到退休时累计缴费满十五年的，即可享受基本养老金待遇。这里的15年指的是缴纳年限，而不是指参保人的退休年龄。也就是说，只要符合领取养老保险的条件，不论年龄多大，是否有工作都可以按月领取养老金。只不过，在缴费年限相同的情况下，年龄越大，领取的养老金数额会越少。 需要说明的是，有些国家对退休人员的福利还比较好，比如美国，如果你是在美国退休的外国人，可以享受美国的社会福利，包括医疗保险、免费乘坐公共交通、各种补助等等，而且这些福利只增不减，让你过上比较体面的生活。