在韩国留学生怎么办？
我在韩国留学 5 年，毕业之后一直在那边工作。我简单回答一下，希望对你有所帮助。
1.小公司工资会比大型公司高吗？ 答主现在就职于韩国第三大企业（三星集团），就我的了解来看，这种情况是不存在的。 小公司的工资起点一般比大公司低，因为小公司的人力资源部的人事权限是比较大的，刚入职的新人他们是有一定的调整权，而大公司相对来说比较规范一些，人事的权限没有这么高。 所以刚入职的员工，如果是同一级别，那么小公司的工资可能会比大公司稍低一点。但是！小公司给的奖金和津贴会高于大公司，所以在实际发放的时候，小公司的员工有可能比大公司的员工拿到的钱要多。 但是！这种情况是针对刚刚入职的新人而言，如果是在同一个单位工作年限较长，并且职位较高的员工，工资是和小公司没法比的。因为大公司有完善的晋升机制和薪资体系，一般情况下，升一级加薪的比例大约是 30%-40%，而小公司对员工的晋升不太重视，更看重的是当下的业绩和表现。所以在大公司工作几年再跳槽去小公司的话，薪资会有比较大的差距。
2.那应该选大公司还是小公司呢？ 这要取决于个人了。 大公司的工作模式相对完善、规范，对于个人能力的展现可能没那么丰富和多样化；小公司则相反，机会比较多，能够较快地发挥个人的能力，但是管理可能不太规范。
我个人是倾向于到大公司去学习，因此选择了一家行业排名靠前的企业作为实习，虽然前期适应的过程比较煎熬，但是学到了很多东西，也为自己今后的职业生涯打下了坚实的基础。