学生会含金量大么？
学生会的经历对将来职场的影响微乎甚微，甚至谈不上正向或者负向。 大学学生会的工作经历，对将来职场的影响微乎甚微。 原因如下： 1、大学生的求职岗位主要是办公室文员、销售和研发三类。而学生的能力素质跟这三个职位的匹配度如何，决定的因素并不是来自大学学生会的经历。
2、企业招聘员工时最看重的能力包括沟通能力、协调能力、领导能力以及专业能力等，这些能力是否得到了提升，与是否有担任学生会干部的经历关系都不大。
3、有同学可能会说，某某学长就是在学生会没干多久，现在不也是某公司的总监了。其实，这种例子不能说明什么，因为个体的差异性是很大的。只能说这个学长的其他方面的条件很好，刚好符合企业的需求，所以才混得风生水起。
4、很多毕业生在应聘时将学生会的经历写在简历上，结果却石沉大海。这是因为企业在招聘的过程中，发现了你在学生会工作的时间跨度以及任职情况都说明问题——你是一个能力不强，也不热爱学习的人。于是，你的简历就被pass掉了。
大家没必要为加入学生会而感到烦恼，也不要以为进了学生会就能飞黄腾达。相反，如果没有进学生会，或许还能省下不少时间，多做些自己喜欢的事情呢！ 那么，没有加入任何社团组织的同学，他们的未来是不是就一片黯淡无光了呢？绝对不是！
一个没有加入社团组织的同学在大学生活同样可以非常精彩。首先，他们可以有更多的空余时间用于学习本专业相关的知识和技能；其次，他们能够多参加学校组织的学术报告或讲座，从而拓宽自己的知识面；再者，他们没有学生会工作拖累，更能集中精力地投入实习或考证。
对于大多数同学而言，进入学生会的机会并不多，而能成为部长主席的几率就更小。所以，没有进入学生会并非是一件丢人的事，也没有必要为此而感到焦虑。只要你足够优秀，企业一定会为你亮起绿灯。