如何在法国找工作？
作为一个在法国留学五年，目前在法国工作一年的中国人，关于这个问题我的答案可能有两种方向性。 第一个就是按照中国的方式去准备考试、简历、笔试、面试等等，最后成功拿到offer。
第二个就是在法国用当地的方式去寻找实习和工作机会，成功留下来。 我自己更偏重后者，毕竟是在法国生活了这么多年，还是有身边的朋友因为这样而留下了。 先说说怎么用最“正宗”的法国方式去获得offer吧。
1.多关注学校和企业发布的信息，尤其是校园招聘会和公司宣讲会
2.多多参加模拟面试活动或企业参观调研
3.多投些简历给目标企业和行业
4.努力提高面试成功率（多练习口语，准备常用问题及答案）
5.签订就业协议 留法找工作的途径有很多，同样也需要同学们运用各种资源来为自己增添胜算的机会。小编在这里列出了一些网站以及APP，帮助大家轻松找到合适的职位！
1.求职类网站： 类似国内的智联招聘、猎聘网等，是法国主要的人力资源网站之一，覆盖了大部分的职业分类，可以在上面免费发布求职信。 URL 也是法国本土最大的求职网站了，基本上有在法国求职的同学们都会用这个网址。
2.社交媒体平台 用脸书、领英、推文等社交软件来挖掘潜在的职位机会，部分企业也会在这些平台上发布招聘信息。
3.实习兼职网站： 这个网站就是专门为实习生和短工设立的，无论是实习还是兼职，你都可以在这上面查到相应的工作。 URL URL 以上三种方法都是同学们在法国找工作的常规手段，但是有的时候也可能遇到石沉大海的情况，那么如何利用当地的方式争取更多机会呢？ 除了依靠学校和企业的资源，你也可以试试法国本地人的求职方法——通过内推的方式来投递自己的简历。
什么是内推？简单来说就是通过内部推荐获取更好的面试机会。
那为什么要选择内推呢？一方面是因为通过内推可以获得更加专业的指导，另一方面则是能获得比其他人更多的面试机会，成功的概率自然也更大。
对于留学生来说，由于长期居住在国外，人脉圈自然也就局限于当地的外国人之间。而内推就能很好的解决这个问题，让你有机会能接触更加内部的信息，获得更多的面试及工作机会。