工作签证还能入境日本吗？
今年1月，日本政府宣布将对中国、泰国、越南等9个国家和地区的外国人暂停发放工作签证，期限一个月。期间，相关外国人和日本公司的负责人向都内市、区劳动局递交了248份变更劳动合同申请。
日本政府27日确定，从即日起对印度、荷兰、英国、俄罗斯、巴西五国，暂停发放一个月的工作签证。此前，日本已宣布针对9个国家和地区的外国人，暂停发放工作签证。
不过，在日本驻中国大使馆官网刊登的最新消息中，依然显示，工作签证（技术·管理）的发送仍然正常。
但据日本《西日本新闻》2月24日报，因为新型冠状病毒影响，全球范围日本企业招聘动作已经明显减缓。特别是面向国外留学生的“就劳介绍”业务，很多公司都宣布暂时停止接受申请。
此前，很多日企期待通过引进海外劳动力解决劳动力不足的问题，尤其是服务行业。1月，日本旅游协会就曾向政府游说，希望放宽外国观光客人数限制，恢复亚洲游客的信心。在日本从事外语相关工作的石川彰则分析称，由于赴日签证不便，外国求职者很难达到日本，即便到了也会马上离开，招聘网站上的外国人求职者也大多没有诚意。
工作签证是指带有工作权限的长期签证，是面向海外招募技术领域人才的一种签证。以往，很多日本人会在海外招募擅长IT 技术的人工
智能人才。
印度人被称为“IT精英”，受日本国策的“科学技术创新”政策影响，日本各大IT企业广泛招募印度人。另外，海外“就劳介绍”行业中，有人以海外企业的名义向日本人公开招募职员，通过“面试”等形式选拔合适的人员，然后介绍给日企，从中抽取佣金。
在日本企业引进海外技术人才的同时，也有不少人通过欺骗、诱惑等手段，变相雇佣外国劳动力。早在2013年，东京都内就发生过一起诈骗20多名菲律宾人事件，嫌疑人谎称在日本的公司工作，骗取对方护照等，然后转卖给别人。2014年日本法务省曾公布过一份报告，在日本长期居留的外国工人中，约有一半是合法入境后滞留，另外有一成左右是虽然非法，但至少在日长达数月乃至9年。